임상간호사의 간호조직사회화 영향요인

정귀임

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정귀임

저널정보: 보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제11권 제4호

발행연도: 2017.1

수록면: 53 - 65 (13page)

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Objectives : The purpose of this study was to explore and describe the factors related to clinical nurses’ organizational socialization, process and to find out the strategic information for successful organizational socialization. Methods : Data were collected with a structured questionnaires from 300 clinical nurses. The data were analyzed with SPSS/WIN 21.0. Results : First, the average score for the organizational socialization(2.95±0.37), organization climate(3.28±0.43), autonomy(3.23±0.43), role stress(3.21±0.56), professional self-concept(3.19±0.46), organization value internalization(3.11±0.59), and perceptional justice(2.91±0.50). Second, influencing factor of organizational socialization of the participant were organizational climate, role stress, professional self-concept, Job esteem, Living arrangement type, collaboration between medical professionals in hospital, the other hospital work experience, role model or Mentor, total hospital career, perceived health status, spouse, perceptional justice, Adjusted R²=.702. Conclusions : These results suggest that organizational socialization of clinical nurses could be enhanced by organizational climate. Thus creating a positive organizational climate are mandated for clinical nurses to have constructive organizational socialization.

#조직사회화 #조직분위기 #임상간호사 #Organizational Socialization #Organizational Climate #Clinical Nurses

참고문헌 (24)

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A.E. Funderburk / 2008 / Mentoring ; The retention factor in the acute care setting / J. of Nurses in Staff Development 24 (3) : E1 ~ E5

B.Y. Cheon / 2014 / Newcomer's socialization process and adjustment to organization: The mediating effect of acceptance of organizational value and psychological climate / Chung Ang Un

D. Authur / 1990 / The Development of an Instrument for Measuring the Professional Self Concept of Nurse / 석사 / University of Newcastle

F. Friendlander / 1969 / Multiple Impacts of Organizational Climate and Individual Value Systems upon Job Satisfaction / J. of Personnel Psychology 22 : 174 ~

G.T. Chao / 1994 / Organizational Socialization: Its Content and Consequences / J. of Applied Psychology 79 (5) : 730 ~ 743

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정귀임

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