'경영인의 지혜(Managerial Wisdom)' 습득을 위한 SSWB 모델의 효과성 연구

김주원; 박용승

doi:10.23839/kabe.2020.35.5.221

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김주원 (경희대학교) 박용승 (경희대학교)

저널정보: 한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제35권 제5호(통권 제123호)

발행연도: 2020.10

수록면: 221 - 236 (16page)

DOI: 10.23839/kabe.2020.35.5.221

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[연구목적] 본 연구는 SSWB 모델을 실제 경영학습현장에 대입하기 위해 개발된 프로그램을 소개하고 SSWB 모델의 효과성을 검증하고자 함을 목적으로 한다.
[연구방법] 본 연구는 연구자가 근무하고 있는 서울소재 K와 S대학의 책임경영, 기업윤리, 그리고 리더십 수강생 110명을 대상으로 2019년 가을학기에 시행되었다. 측정 도구는 연구자가 개발한 ‘경영인의 지혜’ 이며 사전 사후 검사를 위해 SPSS 25를 활용하여 대응표본 t검증을 실시하였다.
[연구결과] 본 연구를 통해 경영인의 지혜에 대한 7개의 하위요인인 고차지식, 자기성찰, 앎의 욕구, 영성 및 초월, 공감, 모순인지 모두 통계적으로 유의미하게 분석되었다. 즉, SSWB 모델을 활용한 프로그램은 경영인의 지혜 수준을 향상시키며 따라서 본 모델의 효과성은 입증되었다.
[연구의 시사점] 본 연구는 지금까지의 지혜 학습에 관련된 연구가 관념적인 논증을 거치거나 인터뷰를 통한 질적 연구에 국한되어 있었던 데 반해 실제 양적인 측정을 시도하였다는 것에 큰 의미가 있다. 게다가, 국내 최초로 경영인의 지혜를 개념화하고 측정 도구와 프로그램을 개발한 연구자가 직접 프로그램의 효과성을 검증했다는 것에서도 그 의의를 찾아볼 수 있다. 이는 연구의 방향과 흐름의 일관됨은 물론 같은 주제의 맥락을 하나로 집결시켜 정확한 연구의 본질에 충실할 수 있었음을 의미한다. 또한, 본 연구의 결과로 볼 때 지혜 학습의 가능성이 타당화되었다. 이는 추상적으로 여겨졌던 지혜의 학문적 진입은 물론, 실천적 대입에 대한 촉발제가 되었다는 점에서도 큰 의의를 지닌다.

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김주원 / 2018 / ‘경영인의 지혜(Managerial Wisdom)’ 개념화 및 측정도구 개발연구 / 경영교육연구 33(6):1~29

김주원 / 2019 / ‘경영인의 지혜(Managerial Wisdom)’ 학습모델 개발 연구: 근거이론을 중심으로 / 경영교육연구 34(1):241~263

박용승 / 2019 / Towards a Wisdom－Unleashing Company / 경영교육연구 34(5):87~108

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