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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정선영 (대구가톨릭대학교) 권경희 (수성대학교)
저널정보
대한의료커뮤니케이션학회 의료커뮤니케이션 의료커뮤니케이션 제16권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
35 - 45 (11page)

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Background : The purpose of this study was to identify the degrees of emotional labour, practice environment of nursing work and intention of retention and to investigate the mediating effect of practice environment of nursing work between emotion labour and intention of retention in nurses. Methods : A cross-sectional descriptive study design was used. A total of 156 participants was surveyed using a self-report questionnaires including general characteristics, a emotional labour, practice environment of nursing work and intention of retention scale. The descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation, and a mediating effect analyses were used for data analysis. Results : Significant correlations among emotional labour, practice environment of nursing work and intention of retention were noted. Practice environment of nursing work showed a significant mediating effect on the relationships between emotional labour and intention of retention and the relationship between emotional labour and intention of retention. Conclusion : These results highlight the importance of intension of retention and can be used as meaningful data for intervention research to reduce the emotional labour and to improve practice environment of nursing work.
#감정 #환경 #의도 #재직

목차

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이영옥 / 2018 / 국내 병원간호사 이직의도 관련요인에 대한 체계적 고찰 및 메타분석 / 성인간호학회지 30(1):1~17 dbpia 이태화 / 2014 / 국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제 / 간호행정학회지 20(1):106~116 dbpia Hospital Nurses Association / 2019 / Hospital nursing society business report : Survey of deployment status in hospital nurses google schola Kim MJ / 2006 / The effect of nursing organizational culture on nurses’intention of retention google schola 변성원 / 2019 / 종합병원 간호사의 회복탄력성, 감정노동이 재직의도에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 28(2):104~113 dbpia

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