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한국스포츠사회학회 한국스포츠사회학회지 한국스포츠사회학회지 제21권 제3호
발행연도
2008.9
수록면
625 - 640 (16page)

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본 연구의 목적은 스포츠조직의 조직적 관리 대상에서 상대적으로 소외되고 있는 종사자들의 직업몰입이 종사자들의 조직에 대한 태도 및 행동과 어떠한 영향관계를 가지고 있는지 분석하는데 있다. 세부적으로 스포츠조직 종사자들의 직업몰입이 직무만족과 조직몰입, 이직의도, 그리고 조직시민행동과 어떠한 영향관계를 나타내는지 파악하고자 하였다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 스포츠 관련 조직 종사자 214명을 연구의 대상으로 하여, 연구변인들의 관계에 대한 가설을 설정하고 이를 구조방정식모형법을 통하여 분석하였다. 그 결과, 스포츠조직 종사자들의 직무만족은 직업몰입과 조직몰입 모두에 정적영향을 미치는 것으로 나타났고, 직업몰입은 이직의도에는 정적영향을 미치는 것으로 나타났으나 조직시민행동에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그리고 조직몰입은 이직의도에는 부적영향을 미치며 조직시민행동에는 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직업몰입의 이직의도와 조직시민행동에 대한 조직몰입을 매개로한 간접영향을 분석한 결과, 이직의도에는 부적영향을 미치고 조직시민행동에는 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 본 연구의 결과들은 스포츠조직종사자들의 직업몰입이 종사자가 속한 조직에 대한 태도 및 행동에 다각적으로 영향을 미침을 제시하는 것이다.
#이직의도 #조직몰입 #조직시민행동 #직무만족 #직업몰입 #job satisfaction #occupational commitment #organizational citizenship behaviors #organizational commitment #turnover intention

목차

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1. [학술지(정기간행물)] - 김상욱 / 2003 / 기업내부노동시장(FILM)과 직업내부노동시장(OILM)의 직장이동과 직업이동 성향 * 이 연구는 2002년도 성균관대학교 석천학술연구비에 의하여 지원되었습니다. 유익한 조언을 해주신 익명의 논평자들에게 사의를 표합니다.의료전문직의 사례 / 한국사회학 37 (4) : 1 ~ 22 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김우성 / 2005 / 스포츠 조직 관리자의 변혁적 리더십과 직무태도 및 조직시민행동의 관계 / 한국스포츠사회학회지 18 (2) : 245 ~ 258 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김태희 / 2005 / 스포츠조직 구성원의 조직시민행동 결정요인에 관한 연구 / 한국스포츠사회학회지 18 (2) : 195 ~ 210 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 배일현 / 2003 / 산업재영업에 있어서 조직공정성, 조직시민행동 및 영업성과의 관계 / 경영학연구 32 (1) : 1 ~ 21 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 서재현 / 2002 / 개인의 성향과 조직 내 경험이 경력몰입, 팀 몰입 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 인사관리연구 26 (2) : 61 ~ 87 dbpia

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