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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2018.12
- 수록면
- 730 - 739 (10page)
- DOI
- 10.21086/ksles.2018.12.25.6.730
이용수
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This study was intended to provide a basic resource for development of methods to lower the turnover intention of nurses in their early careers by finding out their turnover intention influence factors based on ecosystem model. This study was done targeting nurses with less than 36 year experience who worked in a hospital located in S-si from August 21 to September 15, 2017. The collected data were analyzed using SPSS program through t-test, ANOVA, Scheffe’s test and hierarchical regression. The analysis result to find out the effects of ecological characteristics on turnover intention showed that the variables that had statistically significant effects were work experience(β=.319, p=<.001) and ego - resilience(β=-.276, p=.002) of individual factor, and co-workers’ support(β=-.235, p=.008) and division where they work(β=-.171, p=.033) of mesosystem factor. The explanation power of these variables on turnover intention was 43.1%. Therefore, to reduce their turnover intention, it is necessary to develop and apply programs to enhance ego - resilience, and to develop and apply interventions that can form effective support systems among coworkers in the divisions. Especially those with 13~36 months of experiences had higher turnover intention, so there should be efforts of organizations to lower those nurses’ turnover intention.
목차
Abstract
1. 서론
2. 연구 방법
3. 연구결과
4. 논의
5. 결론
REFERENCES
참고문헌 (29)
참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - Bae, J. Y / 2005 / Structural Equational Modeling for Elderly Suicidal Thoughts / Social Science Review 23 (2) : 343 ~ 375
[학위논문] - Baek, H. S / 2010 / Reliability and validity of the Korean version of the Connor-Davidson Resilience Scale (KCD-RISC) / master’s / Eulji University
[학술지(정기간행물)] - Cho, J. A / 2015 / Effect of Small and Medium-Sized Hospital Nursing Unit Managers Servant Leadership on the nurses job performance. Arts &Humanities / Society Convergence Multimedia Journal 5 (2) : 37 ~ 48
[학술지(정기간행물)] - 최정 / 2007 / 간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 직무만족, 이직의도, 고객지향성에 미치는 영향 / 간호행정학회지 13 (2) : 231 ~ 241
[학술지(정기간행물)] - Conner, K. M / 2003 / Development of a new resilience scale: the Connor-Davidson Resilience scale(CD-RISC) / Depression and Anxiety 18 (2) : 76 ~ 82
[학위논문] - Baek, H. S / 2010 / Reliability and validity of the Korean version of the Connor-Davidson Resilience Scale (KCD-RISC) / master’s / Eulji University
[학술지(정기간행물)] - Cho, J. A / 2015 / Effect of Small and Medium-Sized Hospital Nursing Unit Managers Servant Leadership on the nurses job performance. Arts &Humanities / Society Convergence Multimedia Journal 5 (2) : 37 ~ 48
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