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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 한국직업건강간호학회지 제27권 제4호
발행연도
2018.1
수록면
191 - 202 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2019

병원 간호사의 일-생활 균형이 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향: 여성 임금 근로자와 비교하여
손동민 ,  정영일 스트레스硏究 2019.09 학술저널

2018

병원간호사의 근무형태에 따른 일-생활 양립 갈등이이직의도에 미치는 영향
손동민 ,  함옥경 한국직업건강간호학회지 2018.01 학술저널

2017

간호사의 일-생활 양립 갈등, 이직의도 및 건강 삶의 질 : 여성임금근로자와 비교 및 구조모형 구축
손동민 일반 2017.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: This study analyzes the relationship between work-life conflict and turnover intention among hospital nurses. Furthermore, it seeks to determine whether the relationship between the two varies depending on the shift work condition of the nurses. Methods: A total of 435 nurses working at five tertiary hospitals were included in the study. The questionnaire included items on turnover intentions, work-life conflicts, sociodemographic factors, working conditions, and internal and external resources. Results: The level of work-life conflict among shift work nurses was higher than that of non-shift work nurses. The turnover intention was also higher for shift work nurses than for non-shift work nurses. Results from the multivariate logistic regression analysis revealed that the work-life conflict of nurses had a positive relationship with turnover intention. The effect of work-life conflict on turnover intention was greater for shift work nurses than for non-shift work nurses. Conclusion: Work-life conflict had a greater impact on the turnover intention of hospital nurses working under shift work conditions. Based on this study’s findings, it can be suggested that, in order to reduce high turnover intention, it will be necessary to make specific efforts to balance work-life conflict and improve working conditions.
#Work-life conflict #Work-life balance #Turnover intention #Hospital nurses #Shift work

목차

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백현숙 / 2010 / Reliability and Validity of the Korean Version of the Connor-Davidson Resilience Scale / PSYCHIATRY INVESTIGATION 7(2):109~115 google schola 방영은 / 2016 / 병원간호사의 간호근무환경과 직무 스트레스가 건강문제에 미치는 영향 / 한국직업건강간호학회지 25(3):227~237 dbpia Brewer, C. S. / 2009 / Predictors of RNs' intent to work and work decisions 1 year later in a U.S. national sample / International Journal of Nursing Studies 46(7):940~956 google schola Camerino, D. / 2010 / Shiftwork, work-family conflict among Italian nurses, and prevention efficacy / Chronobiology Internatio nal 27(5):1105~1123 google schola Connor, K. M. / 2003 / Development of an new resilience scale: The Conner-Davidson resilience scale (CDRISC) / Depression and Anxiety 18(2):76~82 google schola

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