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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제19권 제2호
발행연도
2017.1
수록면
109 - 131 (23page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

조직지원인식, 학습조직 구축수준, 정서적 조직몰입 간의 구조적 관계
정준재 인력개발학과 2017.01 학위논문
중소기업 구성원들의 조직지원인식이 학습조직 구축수준에 미치는 영향: 정서적 조직몰입의 매개효과
정준재 ,  이진구 HRD연구 2017.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 중소기업 구성원들의 조직지원인식이 학습조직 구축수준에 미치는 영향과 그 과정에서 정서적 조직몰입의 매개효과를 규명하는 데 있다. 연구의 목적을 달성하기 위해 중소기업 학습조직화 사업에 참여한 담당자 중 학습조장 207명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 205부를 최종 분석에 활용하였다. 신뢰도와 타당도, 상관관계, 구조방정식 모델의 적합도를 확인하기 위해 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 활용하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직지원인식은 정서적 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 조직지원인식은 개인수준의 학습조직 구축수준에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 정서적 조직몰입은 개인수준의 학습조직 구축수준에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 넷째, 조직지원인식과 개인수준의 학습조직 구축수준 관계에서 정서적 조직몰입이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이를 토대로 조직 구성원들의 조직지원인식은 개인수준의 학습조직 구축수준으로 이어질 수 있음을 알 수 있었다. 더불어 구성원의 조직지원인식을 통해 형성된 정서적 조직몰입이 개인수준의 학습조직 구축수준을 높일 수 있다는 점을 확인하였다. 이상의 연구결과를 바탕으로 논의점과 함께 다양한 시사점을 제공하였다.
#조직지원인식 #학습조직 구축수준 #정서적 조직몰입 #Perceived Organizational Support #Level of the Learning Organization #Affective Organizational Commitment

목차

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참고문헌 (41)

참고문헌 신청
Allen, N. J. / 1990 / The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization / Journal of Occupational Psychology 63 (1) : 1 google schola Becker, H. S. / 1960 / Notes on the concept of commitment / Americ google schola 강정수 / 2015 / 조직공정성 인식과 역할특성이 조직몰입에 미치는 영향 연구 / 석사 / 서울대학교 행정대학원 google schola 고송이 / 2013 / 기업교육에서 조직지원이 학습전이에 미치는 영향 : 성취목표지향성의 매개효과 / 석사 / 중앙대학교 교육대학원 dbpia 곽재민 / 2013 / 리서치와 통계분석 : SPSS & AMOS 활용(Step by step) / ㈜인포마 google schola

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