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학술저널
저자정보
이예슬 (부산대학교) 이윤주 (부산대학교) 하주영 (부산대학교) 조민정 (가톨릭대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제27권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
1 - 11 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

직장 내 괴롭힘과 임파워먼트가 간호사의 이직 의도에 미치는 영향
이예슬 ,  이윤주 ,  하주영 외 1명 간호행정학회지 2021.01 학술저널

2020

분위회귀분석을 이용한 직장 내 괴롭힘과 임파워먼트가 간호사의 이직 의도에 미치는 영향
이예슬 간호학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: This study was done using quantile regression to identify the factors affecting nurses’ turnover intention. Methods: A sample of 163 nurses, who had worked in hospitals for more than 6 months, was recruited from two online nursing communities. Data were collected through self-report questionnaires, which included turnover intention, workplace bullying, empowerment, and sociodemographic and job characteristics. Collected data were analyzed using ANOVA, Kruskal-Wallis test, Mann-Whitney U test, Spearman correlation coefficients, and quantile regression. Results: The factors affecting turnover intentions by quantile were partially different, but the predicting factors over 50% quantile were workplace bullying (Q50, b=0.15, p=.002; Q75, b=0.10, p=.025; Q90, b=0.12, p=.012), structural empowerment (Q50, b=-0.64, p<.001; Q75, b=-0.55, p=.005) and experience in current unit (Q75, b=-0.04, p=.013; Q90: b=-0.05, p=.002). Conclusion: Different factors have an influence on nurses’ turnover intention level. Nursing organizations need to develop customized management strategies to address nurses" turnover intention levels based on policies that reduce workplace bullying and strengthen structural empowerment.
#Bullying #Power #Personnel turnover #Regression analysis #괴롭힘 #임파워먼트 #이직 #회귀분석

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
Korean Health and Medical Workers' Union / Nurse turnover status survey result google schola North N / 2013 / Nurse turnover in New Zealand : costs and relationships with staffing practises and patient outcomes / Journal of Nursing Management 21:419~428 Crossref Bae SH / 2010 / Impact of nursing unit turnover on patient outcomes in hospitals / Journal of Nursing Scholarship 42:40~49 Crossref 박광옥 / 2013 / 간호사의 근무지 약자 괴롭힘 경험과 소진, 조직몰입, 이직의도 및 간호생산성 / 임상간호연구 19(2):169~180 dbpia Wilson JL / 2016 / An exploration of bullying behaviours in nursing : A review of the literature / British Journal of Nursing 25:303~306 Crossref

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